Je bent op je krachtigst
wanneer je leidt vanuit wat je diep vanbinnen weet.

Veel cliënten die voor The Inner Authority™ kiezen, hebben al eerder coaching, leiderschapsprogramma’s of persoonlijke ontwikkeling gedaan. Ze kunnen hun patronen vaak uitstekend analyseren en hebben meestal geen gebrek aan kennis, intelligentie of zelfbewustzijn. Maar iets begrijpen betekent nog niet dat er werkelijk iets verandert. Tess hoort wanneer een intelligent antwoord nog uit het bekende verhaal komt en begeleidt je voorbij die analyse. Ze werkt met hoofd, hart, lichaam en de relationele ruimte als één intelligent systeem. Daardoor ontstaat niet alleen een nieuw inzicht, maar een nieuwe innerlijke positie van waaruit je anders kunt kiezen en leiden. Het verschil zit in de combinatie van transformationele diepgang, executive scherpte, de kwaliteit van de relatie en Tess’ vermogen om te benoemen wat onder de woorden leeft.

Op het niveau waarop jij werkt en leidt, zijn die werelden niet volledig van elkaar te scheiden. Veranderingen in je identiteit, relaties en levensfase beïnvloeden hoe je kiest, communiceert, faciliteert en je bedrijf of organisatie beweegt. Tegelijkertijd kunnen professionele vraagstukken zichtbaar maken waar je jezelf inhoudt, te veel verantwoordelijkheid draagt of je innerlijke autoriteit verliest. Daarom werkt The Inner Authority™ met de volledige werkelijkheid van de leider, zonder het zakelijke speelveld uit het oog te verliezen.

Ja. Tess neemt jouw beslissingen niet over en geeft geen pasklare antwoorden. Wel deelt ze actief wat ze ziet, voelt en waarneemt. Ze benoemt patronen, incongruentie en potentieel, ook wanneer dat schuurt. Je kunt haar bovendien rechtstreeks vragen hoe zij naar een situatie of mogelijke beweging kijkt.

Hypnose is een diepontspannen maar heldere staat van bewustzijn, vergelijkbaar met de toestand vlak voor je in slaap valt. In die staat is het onderbewuste toegankelijk. Je bent volledig aanwezig en je bent niet weg. We werken samen, gericht op de specifieke overtuiging of blokkade die het meest in de weg staat. In de eerste maand van het traject plannen we deze sessie, zodat er direct ruimte ontstaat voor wat je wil creëren.

De lijn blijft gedurende de vier maanden open. Tess checkt actief bij je in en jij kunt contact opnemen wanneer er iets wezenlijks speelt: een beslissing, een moeilijk gesprek, een patroon dat opduikt of een inzicht dat je wilt laten landen. Zo blijft het werk verbonden met je dagelijkse leiderschapsrealiteit.

Ja. The Inner Authority™ is voor CEO's, directeuren, executives, founders en ondernemers, ongeacht gender. Het traject wordt volledig gevormd rondom de persoon, de context en het vraagstuk dat op tafel ligt.

Na je applicatie neem ik persoonlijk contact met je op voor een kennismakingsgesprek. In dat gesprek onderzoeken we samen of dit traject bij jou past, wat er speelt en wat je wilt bereiken. Dat gesprek is geheel vrijblijvend en verplicht je tot niets. Alleen als er een echte match is, gaan we verder.

Ja, dat is bespreekbaar. Neem dit mee in je applicatie of breng het ter sprake tijdens het kennismakingsgesprek.

Dat onderzoeken we zorgvuldig. Je hoeft niet in een crisis te zitten en je hoeft ook niet alle antwoorden te hebben. Wel moet er een werkelijk verlangen zijn om ruimte te maken voor wat zich aandient en de bereidheid om jezelf volledig mee te nemen. De applicatie en het kennismakingsgesprek zijn er juist om samen te voelen of dit het juiste moment en de juiste match is.

Ja. Je werkt vanuit je eigen omgeving, dicht bij de werkelijkheid waarin je beslissingen neemt, faciliteert en leidt. De doorlopende lijn via Telegram maakt het werk bovendien persoonlijk en geïntegreerd: niet alleen tijdens de sessies, maar juist ertussen.